École du Manager

Former et accompagner les repreneurs pour réussir la transmission

Cette formation/action en trois étapes permet de préparer le futur repreneur, de renforcer ses compétences et d’améliorer les performances de l’entreprise transmise afin de faire de la transmission de l’entreprise une opportunité de développement.

 Etape 1 : acquérir ou permettre de remettre à jour des connaissances pour les fonctions de base de l’entreprise (le management des hommes, la stratégie d’entreprise, la gestion financière et le contrôle de gestion, le marketing, l’action commerciale et la communication).

 Etape 2 : audit interne de l’entreprise, conclu par un séminaire de synthèse.

 Etape 3 : mise en œuvre d’un plan individuel.

Une efficacité reconnue basée sur : la diversité des secteurs d’activités, l’alternance, le concret, le sur-mesure, des intervenants professionnels, une structuration en réseau national.


Pour en savoir plus :
- Beaune : www.beaune.cci.fr
- Dijon : www.dijon.cci.fr
- Nièvre : www.nievre.cci.fr
- Saône-et-Loire : www.cci71.fr
- Yonne : www.yonne.cci.fr